As profissões que existem hoje não existiam há cinco anos e muitas profissões do futuro ainda não existem no momento atual. Você já percebeu que grandes oportunidades nascem dos momentos de crises e mudanças?
Neste treinamento da Visão e Ação, o participante aprenderá técnicas exclusivas para gestão dos desafios de um ambiente em constante mudança e poderá desenvolver habilidades de adaptação e inovação. Além disso, será introduzido a diversos conceitos como o Management 3.0 e suas vertentes, transformando assim, seu time em uma equipe mais engajada e dinâmica.
Metodologia:
A metodologia adotada neste curso, fundamenta-se na Andragogia e a sua maneira de aprendizagem. O instrutor é um facilitador no processo de aprendizagem do participante, estimulando trocas de experiências entre estes e os demais, assim como do próprio facilitador e os participantes. Esse ambiente de aprendizagem caminha em uma via de mão dupla: com decisões em times, roleplay (simulações), exposição dialogada de conteúdos inovadores, fundamentados pelo CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
Pré-requisitos:
Profissionais que queiram ampliar as suas habilidades.
• Desafios das mudanças em tempos de Revolução 4.0
• Gestão da Mudança 3.0
• Buscando mudanças atitudinais - responsabilização
• O Gestor e os Hábitos inibidores de sucesso corporativo
• O Gestor e os Hábitos facilitadores de sucesso corporativo
• Práticas do Management 3.0
• Ferramentas motivacionais e de reconhecimento
• Feedback multidirecional
• Direitos de decisão da linha de frente
• Adequada gestão de conflitos
• Capacidade de fazer perguntas
Conhecimento que transforma
Ao adquirir esse curso, você também estará fazendo a diferença numa grande causa contribuindo com o projeto CACCC - Centro de Apoio à Criança Carente com Câncer.
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